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Dienstag, 30. Januar 2018

ITgration auf der Hildener Ausbildungs- und Studienbörse wieder mit dabei

v.l. Kai Kröger (Wifö), Sven Budde und Patrik Menne mit Tanja de Vries (Wifö) und den drei Auszubildenden von ITgration

Hilden - Von der Altenpflege bis zur Zahnmedizin, auf der Hildener Ausbildungs- und Studienbörse am 28. April 2018 können sich junge Menschen einen Überblick über die verschiedensten Job-Möglichkeiten verschaffen. „Rund fünf Stunden stellen sich über 100 Unternehmen und Universitäten vor“, kündigt Wirtschaftsförderer Kai Kröger an. „Im Gepäck haben sie neben jeder Menge Informationsmaterial auch freie Ausbildungs- und Praktikumsplätze.“ 2016 hat sich Thomas Fiedler einen davon gesichert. Der 21-jährige Düsseldorfer und der Hildener Informations-Technologie-Dienstleister ITgration haben sich gesucht und gefunden. „Ich lerne viel, die Aufgaben sind abwechslungsreich und das Arbeitsklima ist super!“, berichtet Fiedler zufrieden.

Auf die „gute Atmosphäre“ legen die beiden Geschäftsführer und Gründer Sven Budde und Patrik Menne großen Wert. „Wer bei uns eine Ausbildung machen möchte, der muss ins Team passen“, unterstreicht Sven Budde. Der Diplom-Informatiker erklärt: „Wir bieten Betreiberlösungen für kleine und mittelständische Firmen aus dem Kreis Mettmann und Düsseldorf an und bringen sie in die Cloud. Von unseren Büros in der „Gottschalks Mühle“ aus können wir unsere Kunden schnell besuchen und vor Ort betreuen. Dafür ist neben technischem Know-how auch Sozialkompetenz gefragt.“ Das zeige sich meistens schon in der ersten persönlichen Unterhaltung, zum Beispiel auf der Ausbildungs- und Studienbörse: „Ist eine Person neugierig, aufgeschlossen und kontaktfreudig oder führen die Eltern das Gespräch an ihrer statt?“

ITgration wächst seit der Gründung 2014 kontinuierlich. Weitere IT-Systemadministratoren werden dringend benötigt. Die Übernahmeaussichten für die Azubis sind daher sehr gut. Aber auch sonst bietet das Hildener Unternehmen seinen Angestellten einiges: Sven Budde und Patrik Menne sind selbst Familienväter und setzen sich für eine gesunde „Work-Life-Balance“ ein. „Feste Arbeitszeiten sind nicht mehr zeitgemäß“, findet Menne. Stattdessen unterstützt ITgration flexible Zeitkonten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Damit das möglich ist, stehen allen Angestellten Diensthandys und Laptops zu Verfügung. Außerdem gibt es eine Kooperation mit dem benachbarten Fitnessstudio Sportmühle.

„Wir sind 2014 zu zweit gestartet, inzwischen sind wir ein zehnköpfiges Team“, resümiert Patrik Menne. „In den vier Jahren haben wir fast 100 Kunden gewonnen. Bisher ist kein einziger abgesprungen.“ Die Gründe liegen für Menne auf der Hand: „Wir arbeiten verlässlich, beraten nachhaltig und haben fast keine Wartezeiten.“ Zwischen 20 und 30 Mitarbeiter sollen es einmal werden, mehr aber nicht. „Aus dem Speedboot darf kein Frachtschiff werden“, betont Menne. „Kurze Entscheidungswege sind schließlich ein wichtiger Wettbewerbsvorteil gegenüber Anbietern wie Strato und 1&1.“

Verstärkung ist nicht nur in der IT, sondern auch im „Backoffice“ von ITgration gefragt. Deshalb bildet der Betrieb ab August 2018 erstmals eine Kauffrau beziehungsweise einen Kauffmann im Büromanagement aus. „Wer Interesse hat, kann schon jetzt einen Termin für die Ausbildungsbörse mit uns vereinbaren oder am 28. April einfach vorbeischauen“, ermuntert Sven Budde Schülerinnen und Schüler. „Wir freuen uns auf den Austausch!“

Firmen, Institutionen und Hochschulen, die auf der Ausbildungs- und Studienbörse Ende April ausstellen möchten, können sich noch bis zum 15. Februar anmelden. Ansprechpartnerin ist Tanja de Vries vom Team Wirtschaftsförderung: Tanja.DeVries@hilden.de, 02103 72-381. Weitere Informationen gibt es unter www.ausbildungsboerse-hilden.de.

 

- Quelle/Foto: Stadt Hilden

 


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